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メンバーを増やせば、作業の負担が分散され、効率的に進めることができると思います。
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ただ、新しいメンバーを加えると、チーム内でのコミュニケーションに時間がかかる可能性があります。
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そうですね、既存のメンバーとの調整をうまく進めることが鍵になるでしょう。
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そのため、既存のメンバーとの調整をうまく進めることが鍵になるでしょう。
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新しいメンバーにスムーズに仕事を引き継ぐために、マニュアルやガイドラインを整備する必要があります。
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その案は有効だと思います。引き継ぎがうまくいけば、スムーズに進行できるでしょう。
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ただ、急な追加メンバーの採用が時間的に間に合うか不安です。
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採用の時間的な制約を考慮し、フリーランスの専門家を活用する方法も検討するべきだと思います。
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こんにちは
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こんにちは